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玉州區使用聘用教師控制數通過“雙向選擇”招聘教師80名

來源:網絡整理 編輯:admin 時間:2019-07-04 05:40

玉林新聞網訊 (記者 李媚)為了解決中小學教師緊缺問題,玉州區決定使用聘用教師控制數通過“雙向選擇”方式面向社會公開招聘中小學教師80名,其中:初中32名、小學48名。現將有關事項公告如下:

招聘單位、崗位及人數

本次招聘玉州區計劃招聘中小學教師共80名。招聘對象為全日制普高校師范類專業2019年應屆畢業生,2017年和2018年畢業未就業畢業生。

招聘條件

報名者需為全日制普通高等師范院校本科及以上學歷、專業對口的畢業生;愿意在玉州區從事教育工作5年以上;具備與報考崗位相對應學科的中小學教師資格。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

報名及面試時間、地點

報名時間為 2019年6月14日(星期五)8:30—12:00,逾期不接受報名。報名地點玉林市師范學院東校區文科樓,面試時間為2019年6月15日(星期六)上午,具體時間電話通知。面試地點為玉林市師范學院東校區文科樓。

招聘程序

本次招聘采取現場報名的方式,玉州區“雙向選擇”方式公開招聘教師工作組,與有意愿到玉州區從事教育教學工作的畢業生見面,通過免筆試直接面試擇優招聘,對報名應聘人員的材料進行審核,每人只能報考一個崗位,依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。

報名須交材料:①報名表(考生可登陸玉林人事人才網下載報名表)一份,②本人有效居民身份證,③學生證,④教師資格證,⑤學校畢業生推薦材料及證明,⑥學習成績表,⑦就業報到證(2017年和2018年畢業生尚未就業的考生須提供),⑧其他相關材料的原件和復印件(驗證后退回原件,所有復印件按上述順序裝訂成冊上交,報名材料需在報名現場提供,逾期無效,責任自負。)。

招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經招聘工作小組集體研究,按1:3比例擇優選擇進入正式面試人選名單,對報名人數達不到1:3的學科崗位,相應減少招聘職數,如有崗位低于1:3比例但仍要開考的,須經玉林市人社局同意后方可開考。報名當天公布進入面試名單,考生攜帶本人有效身份證按時到指定地點地點參加考試。 面試中,招聘工作組采取試講形式,對面試考生按有關規定進行面試考評。試講采用現行人教版教材,具體內容由考生自行準備。面試滿分為100分。

因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,須達到如下規定的面試合格分數,才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。 同分處理辦法:面試成績同分處理辦法:依次按學歷、畢業院校、中共黨員、優秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍,由玉州區2019年公開招聘教師領導小組商定。 面試結束,成績在玉林師范學院東校區文科樓公布欄公布。

按崗位(學科)成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校),如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定,不得更改,聘用人員必須無條件在期限內到其選擇的崗位工作,否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一崗位(學科)成績從高分到低分順序依次進行遞補。 根據崗位和面試成績,由高分到低分按1:1的比例,招聘單位與應聘者現場簽訂就業協議書。 

聘用、待遇及管理

受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于5年的聘用合同。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。 在管理方面,使用聘用教師控制數,不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續。聘用人員名單報機構編制、財政、人社部門備案。

責任編輯:李媚

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